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188bet注册开户:但在当地招聘合适的人才仍然很困难

时间:2020/6/30 10:41:22   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近年来,在广西壮族自治区,许多上学刻苦的青年返乡创业。然而,人才短缺、融资困难、培训不切实际等问题仍然困扰着一些年轻人的职业发展。为充分了解广西农村流失青年返乡创业情况,自2019年8月起,共青团区委、广西民族大学组成课题组,深入考察南宁、桂林、柳州等8个城市。采用问卷调查等方法...
近年来,在广西壮族自治区,许多上学刻苦的青年返乡创业。然而,人才短缺、融资困难、培训不切实际等问题仍然困扰着一些年轻人的职业发展。

为充分了解广西农村流失青年返乡创业情况,自2019年8月起,共青团区委、广西民族大学组成课题组,深入考察南宁、桂林、柳州等8个城市。采用问卷调查等方法,以“民族地区返乡创业促进农村发展研究”为主题,形成研究报告。

研究小组的项目负责人、广西民族大学教授廖东生表示,调查显示,回到广西老家的年轻人创新和创业的意愿更高。87.5%的受访者表示,他们愿意创业,但缺乏专业人士在农村地区和财政支持政策门槛过高,加上企业家能力弱,以避免风险,缺乏专业管理知识和技术,限制他们回到家乡发展自己的业务。

“招聘:淘宝客服月薪4000 - 5000元。”在南宁市横县的乡道旁,经常可以看到这种广告牌。虽然这些工资比南宁市区的许多职位都高,但在当地招聘合适的人才仍然很困难。

恒贤马店电子商务有限公司总经理马杰于2015年回到家乡。随着本土的茉莉花盆栽赶上了电子商务的快速发展,他也觉得电子商务客服的短缺,尤其是主播人才的短缺,给他带来了职业发展。即将到来的瓶颈。

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